FAF_Le burnout parental : quelles sont ses causes et ses manifestations cliniques ?
Apparu dans les années 1980, pour parler des parents d’enfants malades, le concept de « burnout parental » a été peu utilisé jusqu’en 2007. Contrairement au burnout professionnel, il demeure encore méconnu, voire tabou car il touche un aspect très sensible de la vie familiale : celui de la parentalité, cette dernière étant reconnue depuis longtemps comme "un métier" à la fois complexe et stressant. (1)
L'organisation de la cellule familiale a beaucoup changé depuis une cinquantaine d'années. Les parents du XXIe siècle font face à des défis et des enjeux nouveaux. (2) Les changements dans les rôles liés au genre, les nouvelles formes de parentalité, le concept d’« intérêt supérieur de l’enfant » ou encore la pression sociétale exercée sur les parents pour atteindre un modèle familial idéal ont profondément modifié « l’être parent » en moins de deux générations.
Aujourd'hui, le parent ressent le devoir de faire de son enfant non seulement un citoyen responsable et intégré socialement mais également un être épanoui, conscient et heureux de ses choix. Mais paradoxalement, il a de moins en moins de temps à consacrer à son rôle parental et il n’arrive plus à s’occuper de ses enfants. Les mères, autrefois au foyer, sont devenues des femmes qui exercent des responsabilités professionnelles et les cumulent avec leurs rôles d'épouse et de mère de famille. Les pères sont également de plus en plus touchés. (3)
Présent dans bien des familles françaises (5% des parents) ce syndrome touche des parents ressentant un stress parental chronique, en l’absence de ressources positives suffisantes pour compenser. L’installation dans le burnout se manifeste alors par un processus long qui se fait par « palier », l’installation progressive d’un sentiment d’épuisement et d’impuissance à comprendre son enfant ou son adolescent. (4) Ces parents sont épuisés par l'éducation de leurs enfants qui les éreinte physiquement et psychologiquement.
La situation de burnout parental est depuis quelques années un vrai problème lié au changement du mode de fonctionnement de notre société, avec de nombreux facteurs de stress situationnels. Et être parent, c’est aussi un travail exigeant dont on ne peut jamais démissionner.
Les médecins sont souvent les premières personnes consultées pour une fatigue chronique, ils doivent en rechercher les causes par rapport à de multiples prétextes avancé par les patients car la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid 19, le déploiement de l'activité professionnelle en télétravail, la paupérisation sociétale, la maladie grave d’un des membres de la famille… augmentent le risque d’installation de ce trouble. (5)
L’objectif général de cette formation est de permettre aux participants d’actualiser leurs connaissances sur les éléments stresseurs de la parentalité pouvant entraîner le burnout parental, les signes d’alerte, les symptômes caractéristiques, afin de réaliser plus aisément le diagnostic.
Prérequis: aucun, excepté l'ouverture de ce programme aux spécialités stagiaires mentionnées dans la partie "Pour qui?".
Tarif: Cette formation est un programme validé par le FAF-PM, et est prise en charge (sous réserve de justificatif attestant de votre cotisation URSSAF annuelle), mais non indemnisé.
Délais d'accès : dès réception de l'inscription et de la validation du dossier complet
L'organisation de la cellule familiale a beaucoup changé depuis une cinquantaine d'années. Les parents du XXIe siècle font face à des défis et des enjeux nouveaux. (2) Les changements dans les rôles liés au genre, les nouvelles formes de parentalité, le concept d’« intérêt supérieur de l’enfant » ou encore la pression sociétale exercée sur les parents pour atteindre un modèle familial idéal ont profondément modifié « l’être parent » en moins de deux générations.
Aujourd'hui, le parent ressent le devoir de faire de son enfant non seulement un citoyen responsable et intégré socialement mais également un être épanoui, conscient et heureux de ses choix. Mais paradoxalement, il a de moins en moins de temps à consacrer à son rôle parental et il n’arrive plus à s’occuper de ses enfants. Les mères, autrefois au foyer, sont devenues des femmes qui exercent des responsabilités professionnelles et les cumulent avec leurs rôles d'épouse et de mère de famille. Les pères sont également de plus en plus touchés. (3)
Présent dans bien des familles françaises (5% des parents) ce syndrome touche des parents ressentant un stress parental chronique, en l’absence de ressources positives suffisantes pour compenser. L’installation dans le burnout se manifeste alors par un processus long qui se fait par « palier », l’installation progressive d’un sentiment d’épuisement et d’impuissance à comprendre son enfant ou son adolescent. (4) Ces parents sont épuisés par l'éducation de leurs enfants qui les éreinte physiquement et psychologiquement.
La situation de burnout parental est depuis quelques années un vrai problème lié au changement du mode de fonctionnement de notre société, avec de nombreux facteurs de stress situationnels. Et être parent, c’est aussi un travail exigeant dont on ne peut jamais démissionner.
Les médecins sont souvent les premières personnes consultées pour une fatigue chronique, ils doivent en rechercher les causes par rapport à de multiples prétextes avancé par les patients car la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid 19, le déploiement de l'activité professionnelle en télétravail, la paupérisation sociétale, la maladie grave d’un des membres de la famille… augmentent le risque d’installation de ce trouble. (5)
L’objectif général de cette formation est de permettre aux participants d’actualiser leurs connaissances sur les éléments stresseurs de la parentalité pouvant entraîner le burnout parental, les signes d’alerte, les symptômes caractéristiques, afin de réaliser plus aisément le diagnostic.
Prérequis: aucun, excepté l'ouverture de ce programme aux spécialités stagiaires mentionnées dans la partie "Pour qui?".
Tarif: Cette formation est un programme validé par le FAF-PM, et est prise en charge (sous réserve de justificatif attestant de votre cotisation URSSAF annuelle), mais non indemnisé.
Délais d'accès : dès réception de l'inscription et de la validation du dossier complet
Pour qui?
Généralistes et autres spécialistes